9月26日下午，校党委书记周祖翼在中法中心报告厅，以“同舟共济 改革创新 努力建设规范高效的服务型机关”为题，给校机关党员作党的群众路线教育实践活动报告。校党委副书记方守恩主持报告会，校党委常委、组织部长徐建平出席报告会。
周祖翼首先指出，一流大学需要一流的管理。建设以可持续发展为导向的一流大学，离不开一流的师资、一流的资源、一流的文化、一流的管理，要坚持把制度完善作为学校各项事业科学发展的基本保障；完善内部治理结构，建立高校运行的良性机制；坚持和完善党委领导、校长负责、教授治学、民主管理的学校治理架构；完善校院管理体制，充分调动院系办学的积极性主动性；建立健全学校的制度体系；推进管理制度改革，从经验管理发展到科学管理进而实现文化管理。
周祖翼强调，一流的管理需要优良的工作作风。他介绍了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和中央政治局专门会议提出的“七个着力”，阐述了教育实践活动的目的，着重介绍了学校开展教育实践活动以来，深入调研听取意见，收集整理的关于机关“四风”的主要意见。对于如何查“四风”问题，他结合高校实际，进行了诠释。周祖翼向机关各部（处）长、主任提出了“是否正确处理好管理和业务的关系”、“是否正确处理好同一岗位、不同角色之间的关系”等42个问题，建议大家进行深入思考。
周祖翼对校机关开展群众路线教育实践活动提出了指导意见。他指出，建立服务型机关核心在于管理和服务两个要素，要完善制度创新与保障体系，提高管理与服务水平。他强调，机关要继续学习、继续查摆问题，继续给学校领导班子和成员提意见，在查摆问题时要考虑一般和特殊的关系，要坚持自己找和群众提、面对面和背靠背、互相帮和集体议相结合；要努力造就一支优秀的机关领导队伍，增强责任意识、大局意识、法治意识、协同意识和纪律意识；要努力建设服务型机关，着力建设校园信息系统，做好制度“立、改、废”工作，做到“简政放权”，探索建立一体化服务平台，探索建立网上办事大厅，党员要亮身份、亮服务标准、亮岗位职责，优化队伍结构，建设服务型党支部，不断加强机关队伍建设；要研究制定一些管理办法，包括研究出台加强机关工作作风建设的意见、研究出台加强机关队伍建设的意见、研究出台职员工作规范以及研究制定机关网上服务评价系统等。
周祖翼最后勉励各位机关工作人员同舟共济，努力建设职能科学、结构优化、廉洁高效、师生满意的服务型机关。
相关视频新闻链接：http://news.tongji.edu.cn/catv/player.asp?id=452
