(2005-09-16)
日前，由闸北区委组织部召开的我校与复旦等四所高校优秀人才赴闸北区挂职工作交接会上，我校选派了4 位师生到该区政府部门挂职。我校党委组织部负责同志在会上介绍了我校对年轻后备干部挂职培养的情况。我校童小华教授代表挂职同志在会上发言，表示珍惜这样的挂职机会，不断完善自己，通过自己的努力，为具有光荣革命历史、繁荣兴旺和充满希冀的闸北区贡献自己的一份力量。
这是我校继杨浦、宝山、南汇区之后，再一次选派优秀师生到地区政府部门挂职，以同济的科学知识和科技优势，为构筑区域性人才高地，促进区域经济、城建和各方面发展作出了应有的贡献，充分体现了同济大学服务社会、参与国家经济建设和社会发展的办学理念和宗旨。据不完全统计，近几年我校先后向上海市和市教委、各区县局等相关单位推荐输送各级干部 30 名，推荐各类挂职锻炼干部、后备干部以及优秀人才 77 名，接受西部等地区来学校挂职锻炼 10 名，在选拔落实'选苗育苗工程'过程中，每年都选派相当数量的优秀大学生赴社会各条战线进行社会实践和锻炼。优秀人才以及青年干部通过挂职锻炼，组织协调和管理领导能力得到提升，有的已被挂职单位留任走上了处级领导岗位。因此，对同济大学来说，推荐干部到社区、到社会到西部挂职锻炼，既是同济服务社区、服务社会的难得机遇，也是我们培养、锻炼高素质后备干部队伍和'复合型'人才的有效途径。
（稿件来源：组织部）
