学生 教工 校友 考生 访客

  • English
  • Deutsch

同舟济事

您的位置: 同济首页 > 同舟济事 > 正文

学校召开本学期第一次中层干部会议

来源: 发表时间:09/22/2005 阅读次数:

本学期第一次中层干部会议日前在逸夫楼召开,校党委书记周家伦、校长万钢主持会议。校领导周祖翼、赵建夫、李永盛、万钢等先后就学校保持共产党员先进性教育活动、百年校庆筹备、嘉定校区搬迁和建设、本学期行政工作等方面提出了具体的要求和建议。周书记在会上强调,我校先进性教育活动取得了初步成效,在第二阶段,我们要把七个环节的内容做到位,要思考这些问题,要鼓劲,要加压,力求取得实效。百年校庆是学校的一面旗帜,要在这面旗帜下凝聚同济人,对外加强宣传,对内凝聚人心,调动一切资源,着眼于未来的发展,只有大家努力,才能把校庆办得有声有色,成为同济发展过程中的加油站。

党委副书记、副校长周祖翼对党性分析材料的撰写提出了具体的要求,他强调,在撰写材料时,不要只写缺点与不足,也要总结成绩与经验,当然重点要落在检查上,对照党章的要求,对照胡锦涛总书记提出的'六个坚持',剖析存在问题的根源,提出具体的整改措施。要实事求是,客观地加以表述。周祖翼希望大家再激再励,做好这一工作,并建立长效机制,落实到解决问题上,达到提高党员素质、加强基层建设、服务人民群众、促进各项工作的目标。

副校长赵建夫在会上通报了百年校庆筹备的前期工作情况和后期工作重点。他要求各学院要根据百年校庆筹备大会的要求,确定工作机构,并结合本单位的实际情况,制订方案,确定专门人员;同济有25万校友,百年校庆要注重校友的参与性,各学院对本单位的校友的组织和联络要有具体的方法和要求;百年校庆各个工作组要制订出具体的方案;百年校庆的出版物、校园建设等,一定要抓好时间节点,早启动。赵建夫强调,要利用百年校庆的过程,凝练同济精神,为未来百年同济的发展打好基础。

常务副校长李永盛就嘉定校区的搬迁情况和今后的建设作了阐述。他说,9月11日,电信、机械、交通运输三个学院三、四年级的本科生、研究生搬迁到嘉定校区,16、17日,三个学院的研究生新生到嘉定校区报到,20日,学校将分别在沪东校区和嘉定校区召开研究生开学典礼。暑假期间,三个学院的工作中心已经转到嘉定校区,这样,在嘉定校区学习、生活、工作的师生已达到6000多名。这次校区搬迁无论从数量、规模,到学科所面临的挑战,都是空前的,为今后的搬迁树立起了信心。在校区搬迁工作中,各相关部门形成了一支管理队伍,这些管理人员在校区搬迁这个舞台上表现出的能力和精神,令人赞叹,这对我们今后事业的发展是一个很大的促进。

校长万钢从人事制度改革、科技创新系统、学科建设和绩效评估、十一五规划的制订等方面对本学期学校的行政工作要点作了说明。第一,加强内涵建设,瞄准学科前沿,制订学校'十一五'发展规划;第二,提高办学质量,建立评估机制,将压力转化为发展动力,促进学院和行政部门全面发展;第三,加强学科建设,以'985二期工程'创新平台和社科基地建设为引领,进一步推进人事制度改革;第四,建设学校科技创新系统,推进知识创新和技术创新,积极投入国家重大科技专项,切实加强科技工作。他要求各学院、各部门在保持共产党员先进性教育活动和学校'直面挑战,共谋发展'大讨论的基础上,结合实际,全面深化内涵建设,明确目标,聚集力量,凝练方向,提升效率。

(稿件来源:新闻中心)