9月11日下午，市委老干部局局长于明黎率科教党委老干部处长陈其昌及复旦、二工大、上师大、中科院上海有机所、市科协等主管老干部工作的领导来我校进行老干部工作调研和经验交流，探讨适应新形势、新情况工作转变的新思路和新举措。我校党委副书记陆敏恂在老年活动中心会议厅会见了来宾，并代表学校向他们表示热烈欢迎。离退休办公室、离休干部党委负责人等同志参加了座谈研讨。
调研会上，我校离退休办主任何仲节、离休干部党委书记卫龙祥同志代表学校介绍了近年来我校离休干部在“双高期”中开展工作的基本思路、主要做法和典型经验。科教党委陈其昌处长及各高校、科研所的主管负责同志也分别谈了他们在工作中的创新要点和经验体会。于明黎局长对同济大学及科教系统老干部工作中所取得的工作实效和顺应形势的创新精神给予充分肯定，并提出老干部工作在高龄化的情况下，离休党支部建设要因地制宜开展个性化服务；促进养老体系完善，推进社区养老及医疗，给老同志提供社区就近方便的服务；创建平台，继续发挥老干部优势作用服务于社会；根据国家经济发展，逐步提高老干部的生活待遇；依靠社区力量和老干部工作者的热情服务，使每位老干部都能得到社会的尊重和关怀等工作要点。
通过研讨交流，与会同志对新形势下上海市老干部工作的重点更加深了理解，也提高了认识，同时通过相互交流就如何克服工作难点的对策及方法取得了共识。这次调研工作会议对我校及科教系统老干部工作的稳步发展起到了引领和推动作用。
