日前，附属同济医院2006年度“文明科室”、“文明示范集体”和“十佳好事（项目）”评选工作正式启动。
为了形成文明管理的良性机制，注重建设创新性、活动参与性、教育互动性、评比公开性，提高评比的可操作性，附属同济医院今年文明科室评选在由科室申报、各党支部按评选原则推选的前提下，采取网上申报，自评互评、综合考核，排序公布、院部评审相结合的办法进行。评选将在原来“双达标”竞赛的基础上，着重对学习力、凝聚力、竞争力、影响力、亲和力（满意率）等团队综合竞争力业绩进行评估，并强调申报文明示范集体材料要突出创新性、实效性、示范性，尤其是在构建和谐医患关系、促进医院发展方面，展示科室文化特色和文明创建风貌。
