6月22日上午，我校研究生培养机制改革工作会议在逸夫楼召开。常务副校长李永盛出席，有关职能部处负责人和各学院分管研究生工作的负责同志参加了会议。
会议通报了我校研究生培养机制改革的状况，解读了研究生学业奖学金与研究生培养质量保障体系的关系；介绍了研究生助教岗位的设置及考核方法，宣读了07级优秀博士生名额分配与评定办法、研究生助管岗位设置及考核办法。
土木工程学院、交通运输学院、医学院分别介绍了各自在研究生培养机制改革工作中的先进经验，各学院还就改革工作中存在的问题和解决思路展开了探讨。
李永盛副校长做了会议总结，他肯定了目前我校研究生培养机制改革所做的工作，并对今后的工作提出了要求和希望。
我校于06年11月正式公布了研究生培养机制改革的具体方案，据了解，新的研究生资助体系，将通过学业奖学金对所有全日制硕士研究生进行学费资助，其中有不少于40%的硕士研究生可获得学费全额资助。此外，超过80%的硕士研究生可以获得每年4000元的助学金，优秀硕士研究生还可从导师科研课题和校外捐赠各类奖学金中得到更多支持。每个博士生还可以获得每年8000元的助学金。同时还有超过100名的博士研究生将获得每年不少于1.5万元的助学金，拥有优秀成果者还可另获最高额度为1万元的校外捐赠奖学金。改革实行以科研为主导的导师负责制，要求导师应保证研究生把主要精力用于学习和科研中。
