10月15日，上海市科教党委、市教委领导和专家一行10余人来到我校，就我校学生工作队伍建设情况进行检查。校长裴钢、常务副校长李永盛、党委副书记马锦明，学工部、研工部、校团委以及财务处、人事处、组织部、教务处、科技处、后勤集团等相关单位负责人出席了会议。
裴钢校长首先代表学校对市科教党委和市教委领导和专家们的到来表示热烈欢迎，裴校长还就我校辅导员队伍建设情况作了概括介绍。李永盛常务副校长代表学校，就我校辅导员队伍建设工作做了汇报。督查组就我校有关队伍建设是否达到规定指标情况进行了核查；督查组还召开了辅导员座谈会，听取一线辅导员对学校辅导员队伍建设工作开展情况的反馈意见；督查组同时还召开了职能部门负责人座谈会，听取相关部门就落实上级要求、开展相关工作情况的汇报。
督查组对我校近年来学生工作队伍建设给予了高度评价，认为同济大学党政领导站在培养合格社会主义建设者和接班人的高度，高度重视辅导员队伍建设；学校认真贯彻落实了中央文件和会议精神，把建设一支高素质的辅导员队伍作为做好学校思想政治教育工作的关键环节，注重对辅导员队伍的实践锻炼，培养了一支富有凝聚力、战斗力的高素质辅导员队伍，取得了显著成效。
1、学校党政高度重视，把辅导员队伍建设纳入到了学校整个师资队伍建设的规划之中，制定了完善的有关辅导员队伍建设的政策，形成了系统、全面的政策支撑体系；学校利用“985”工程建设投入，强有力地支撑了辅导员队伍建设工作持续、健康的发展。
2、学校拓宽渠道，着力建设多层次的辅导员培养体系。学校按照专业化培养、职业化发展的思路，建设了一支专兼辅相结合的高素质辅导员队伍。同济大学在甘肃定西辅导员实践基地建设、辅导员国际化视野培养、辅导员理论研究等相关工作方面特色鲜明。
3、同济大学注重发挥作为上海市高校心理健康教育区域示范中心的辐射作用，培养了一批专家型的辅导员队伍。
4、学校制定专门政策，全面调动青年教师参与学生工作的积极性，把学生工作作为培养锻炼青年教师的重要平台，形成了合力育人的良好氛围。学校通过实施“人才派遣”政策，选拔获得保研资格的优秀本科毕业生留校担任专职辅导员，有效保证了辅导员队伍的稳定，形成了良好的学历、年龄结构。
督查组同时也对如何进一步推动我校辅导员队伍建设工作，提出了希望和要求。
近年来，我校辅导员队伍建设取得了显著的成效。广大辅导员以高度的责任心和使命感，在学校党委的正确领导下，积极贯彻落实党的教育方针和学校“知识、能力、人格”全面发展的人才培养模式。忠实履行自己的岗位职责，关心、爱护青年大学生，做好他们的引路人。努力探索新形势下大学生思想政治教育工作的新思路、新方法，取得了积极的工作成效。目前，我校全体辅导员正齐心协力，同舟共济，牢记温家宝总理视察同济大学时对青年学子的勉励和对高校培养全面发展人才的要求，为培养社会主义合格建设者和接班人努力做出自己应有的贡献。
