近日，后勤集团各中心纷纷召开了职工恳谈会，共谋后勤集团以及中心的发展大计。
在职工恳谈会上，各中心负责人汇报了2007年中心的发展情况。物业中心主任在职工恳谈会上向职工代表汇报了物业中心今年的运作情况，尤其是物业中心在集团统一部署下全力以赴做好了百年校庆和迎接本科教学工作水平评估的环境保洁等工作，物业中心的作用进一步发挥，地位进一步增强，形象进一步提升。会务中心主任则从内部管理、营销意识、服务设施、暑假工作、经营情况对会务中心的工作做了回顾和系统总结，不仅完成经营目标和规范管理，按照后勤集团整体发展的要求，继续加强内部企业化管理，努力朝制度化、规范化、专业化方向发展，更承接了学校百年校庆和本科教学评估的会务、接待、礼仪等服务，提升了品牌。工程中心主任则表示百年校庆期间工程中心经受了考验，无论是工程建设还是绿化等都受到了好评。饮食中心、社区中心、物资中心、沪西中心等也纷纷介绍了本中心在上半年特别是百年校庆和本科教学工作水平评估期间的工作和取得的成绩。
在职工恳谈上，很多代表都肯定了本中心向前发展的良好趋势和品牌的提升，纷纷畅所欲言。有的对中心的发展提出了自己的设想，有的对中心以及集团的制度提出了修改意见，还有的则对绩效考核办法提出了个人见解。如在物业中心职工恳谈会上，有职工代表建议中心工会能关心基层员工的业余生活，开展多样的文体活动，满足员工的物质文化生活的需求，得到了广泛响应。
后勤集团一直十分重视职工参与公司管理。从2005年起，后勤集团在上半年召开职工代表大会的同时，在下半年召开以中心为单位组织的职工恳谈会，审阅中心负责人的工作报告，群策群力，共谋发展；后勤集团负责人也纷纷到各中心参加会议，和职工代表一起审阅中心负责人的工作报告，听取职工对于集团以及中心发展的意见和建议。
