“无烟医院” 花落我院
“我们科室两位准备戒烟的同志主动承担了科室控烟责任……”、“文明科室的控烟工作……”，在附属同济医院2007年度文明示范集体的擂台赛中，“控烟”已被大家列入了自觉管理的工作。加强公约履行和控烟网络能力建设，是控烟工作的难点和重点。2007年3月，附属同济医院下发《关于开展创建“无烟医院”活动的通知》，要求在全院范围内开展创建“无烟医院”活动，力争实现2007年通过“无烟医院”检查评审，经过全院全方位努力，疾控科从上海市健康教育所控烟办公室带回信息：附属同济医院已通过检查，进入上海无烟医院行列。
于无声处 默契配合
在落实《上海市健康城市三年行动计划》要求中，附属同济医院疾控科积极部署，牵头相关部门进行实地考察，重点布控，并制定管理办法，条块结合，将包干区控烟责任落实到人；工会将控烟结果纳入职工小家的考核；宣传部将积极宣传控烟的意义，并动态报道各部门控烟工作进展情况；爱卫会、总务处进一步发挥作用，将控烟检查纳入每季度对环境卫生综合治理的督导、检查。医院文明委明确将控烟考核结果纳入双达标考核、文明科室评比。各科室闻讯积极行动。泌尿科、血液科、医学影像科、药剂科等临床科室认识到位，积极开展员工教育，要求医护人员理应走在市民的前面，并根据各自特点，分别采取有效措施。护理部更是细致入微地组织人员微笑劝导病人。
引导文明 使命在肩
“你们医院对开设‘戒烟门诊’有何打算？”2月15日，本市各大媒体都报道了上海市控烟工作新举措。媒体深度采访的电话立刻打进了医院。据疾控科介绍，附属同济医院已列入卫生部的全国新一轮控烟整体行动，不日还将接受集中培训，确保有效规范地开展试点工作。
