3月27日，附属同济医院召开“同济医院医疗教学岗位质量工程三年行动计划启动暨2008精神文明建设大会”，正式启动《医疗教学岗位质量工程三年行动计划》。裴钢校长到会并作重要讲话。
裴钢校长指出，附属同济医院通过启动《质量工程三年行动计划》来提升医院的医疗教学质量，是一个非常好的举措，并对医院提出的“科学发展 质量领先 固本强基 追求卓越”口号表示肯定。他说，先有好的医疗，再有好的科研，好的教育。只有在这个基础上，科研，教学两个拳头才有力。希望医院在好的质量水平上，开展科研、教学，同时又反过来促进医疗水平，达到一个全面推动的新发展阶段。裴钢校长还说：围绕大学提出人才年、学术年、质量年建设，附属同济医院提出《质量工程三年行动计划》，走出了非常好的第一步。他希望其他部门向同济医院学习，针对自己的发展特点，提出自己的实施方案。 最后，裴校长向获得附属同济医院文明示范集体、十佳精神文明好事、优质服务创新项目的集体和个人表示祝贺。
附属同济医院王乐民院长在会上作了实施质量工程三年行动计划启动的动员报告，他强调实施《医疗和教学岗位质量工程三年行动计划》是医院发展过程中的一件大事，是医院面向未来的一项重要决策。
据悉，“质量三年行动计划”将通过系统教育、培训和考核，使附属同济医院基础医疗和临床教学质量得到规范和提高，逐步建立科学的具有时代特色的医疗和教学模式，为建设学院型医院奠定基础。 质量三年行动计划的总体要求是用三年时间，实现对全部临床医护人员进行系统的临床规范化、临床思维、技能和教学意识、教学理念、现代教学方法的培训，使基础医疗和临床教学质量得到全面规范和提升，建设一支业务精良，作风端正，不断进取的医师和教师队伍；形成有利于促进医护人员提高的培养和考核体系；推动并形成具有同济特色的适应学院型医院发展的文化建设，提升医院综合水平。
