后勤集团工会近日在中法中心会议室举办了《我是优秀员工》、《成为企业最受欢迎的人》读书活动交流会，上海市高校后勤服务中心总经理成冠润、校党委副书记马锦明及校工会、后勤集团有关负责人出席了交流会。
为了更好开展企业文化和精神文明建设，积极创建学习型企业，鼓励员工在业余时间进行各种学习和培训，以提高员工的理论水平和技术水平。从2004年开始，后勤集团开展了“读一本书、写一篇心得、解决一个问题”的活动。2008年后勤集团工会组织后勤干部员工读《我是优秀员工》、《成为企业最受欢迎的人》这两本书，为加深对读书活动重要性的认识，鼓励干部员工把读书的心得运用到实际工作中去，后勤集团工会组织召开了这次《我是优秀员工》、《成为企业最受欢迎的人》读书活动交流会。
在交流会上，气氛十分活跃，与会者纷纷联系自身工作实际情况，阐述了自己对书本的理解。与会者大多是后勤集团员工中的骨干，他们表示《我是优秀员工》、《成为企业最受欢迎的人》这两本书，前者主要说的是从如何认识自我，端正自己的工作态度，到怎样融入自己工作的环境和团队的过程；后者则是侧重个人身在一个团队里，如何去为这个团队做出自己的贡献，要知道鱼靠河水，人靠集体。大家在交流学习心得时都表达了这样一个心愿：在后勤工作中，没有惊天动地的大事，也没有轰轰烈烈的伟业，从学生住宿到教师公寓、从食堂管理到学生浴室、从物业管理到物资流通、从会务接待到校园环境、从生活服务到安全生产，都是微不足道的细节，但正是无数的点滴小事和细节服务，方才构成了后勤这座大厦，只有依靠团队，个人才能够发挥自身价值，做好后勤保障服务，用一流的工作态度、一流的工作作风、一流的工作业绩来塑造后勤的形象，以良好的形象来高定位、高要求，在自己的岗位上发挥应有的积极效能，为推动整个集团的前进添砖加瓦，成为一个优秀的员工，成为一个受企业欢迎的人。
交流活动结束后，与会者纷纷表示，学习永远没有结束，在今后的工作中要不断加强学习，并应用到实际工作中，为师生提供优质、高校的后勤服务，做到让“学校满意、领导满意、师生满意”。
