近日，裴钢校长、伍江副校长一行到人事处就学习落实科学发展观问题进行工作调研。人事处全体工作人员参加了会议。
人事处岳继光处长详细汇报了人事处在人才引进、人事人才管理等方面的基本情况，同时提出了在人才引进、人事管理等工作中面临的问题和挑战。朱志良副处长汇报了我校教师职务聘任、师资培养等方面的基本情况、面临的问题及对策。刘华副处长汇报了我校人事信息系统建设的相关情况。裴钢校长、伍江副校长对人事处的工作给予了肯定，强调了人才工作在学校工作中的重要性，希望人事处围绕学校综合性、研究型、国际化的高水平大学的定位，进一步加强制度建设、完善各种机制，积极做好我校人才引进和人事管理等各项工作，以人才工作为重点，落实学校“人才年、学术年、质量年”的发展目标，为学校发展做出更大的贡献。
人事处各科室工作人员在会上交流了人事管理、师资培养、人才派遣等工作中的经验和体会，就存在的问题进行了广泛的探讨。裴钢校长、伍江副校长认真细致地听取了工作汇报，并对现存的各类问题进行了深入地分析，提出了解决问题的思路与对策。
