4月23日上午，在逸夫楼215会议室，校党委副书记马锦明、副校长陈以一、校长助理胡展飞以及党委研究生工作部、教务处、研究生院培养处、学生处等相关部门的负责人围绕学生就业工作开展研讨。
此次会议主要围绕同济大学学习实践科学发展观活动就业专题前期调研情况和形成的初步整改落实方案进行讨论。会上，马锦明副书记首先对学习实践科学发展观就业专题调研的背景情况进行了介绍。学生处处长祁明介绍了目前我校毕业生就业进展，并对就业专题经分析调研、问题梳理后，形成的初步整改落实方案作了详细阐述。目前，学校已初步形成了包含十个计划在内的系列促进就业行动方案，涉及学校招生、学生培养、大学生职业发展教育等人才培养环节各方面的内容。相关职能部门的负责人联系本单位实际工作就十项促进就业行动计划发表了见解，提出了建议，同时介绍了本部门与促进毕业生就业、提高学生就业竞争力、改进人才培养模式相关工作的开展情况。
马锦明副书记希望相关职能部门联合从各方面梳理学生就业工作和人才培养改进的问题，建立信息沟通机制和联动平台，找到进一步促进工作的切入点，形成学生培养的同济特色。陈以一副校长在总结时谈到，在学生就业和人才培养推进工作中要有点有面，注重总结，加强校内相关部门间的交流，要根据不同层次不同学生的特点采取针对性措施，要加强低年级学生生涯教育，要帮助学生把握好长期发展与初次就业间的平衡关系，要加强人才培养全过程的协调，要关注创新、创业人才的培养。
