为了使我校新进校工作人员尽快适应学校教学、科研等各方面工作，了解学校有关师资培养、教学科研、后勤服务及管理的有关规章制度，11月12日—13日，学校人事处组织了为期2天的2009年度新进教师岗前集中培训，教务处与人事处联合组织的教育教学方法系列培训也将随后进行。
作为培训第一讲，11月12日，伍江副校长为新进教师做了题为“如何做一名合格的大学教师”的报告，他联系同济大学的发展历程和温家宝总理在同济百年校庆时提出的对同济大学的祝愿及对广大师生的要求，结合高校人事制度改革现状，从认识大学教育的本质，到如何实现大学教育的目的，从如何做到教学科研携手并进，到恪守学术规范，对如何做一名合格的大学教师做了全面的论述。
培训工作中，既有校领导及各个职能部门对学校人事、教学、科研、管理等各方面工作的介绍，也有有关高等教育研究、优秀教师的教书育人报告。人事处还为每位新进教师发放了《如何成为卓越的大学教师》、《给大学新教员的建议》、《理解教与学--高校教学策略》等书。
