12月1日下午，受学生就业指导中心和土木工程学院的联合邀请，中国建筑第五工程局（以下简称中建五局）董事长鲁贵卿来到同济校园，为近百名师生主讲了题为“建筑施工企业的文化建设——中建五局培育‘信.和’主流文化实践”的主题报告。在一个半小时的演讲中，鲁贵卿为同济师生展现了中建五局作为国有支柱型企业的发展历程与企业文化，让出席报告的听众深切的体会了中国新时代建筑企业的使命与活力。
报告开篇从建筑行业文化的特征开始，介绍了作为建筑行业中企业文化特征的三大来源，即建筑行业的特征、行业工作者的特征和行业窗口工地的特征。随后从中建五局的历史发展脉络，最终落脚到此次报告的主题：中建五局的文化实践——“信.和”文化的孕育与发展。
在报告中，鲁贵卿董事长和同学们分享了五局文化建设的宝贵经验，让在座的同济学子感受到中建五局“信.和”文化的活力与使命感：“重视人”让五局充满活力，而“立德、立人、立业”的使命感让五局人拥有宽实的脊梁。
