根据学校“人才年、学术年、质量年”的总体战略，根据学科建设、师资队伍建设的需要，经研究，学校将实施“科技平台高层次领军人才国际交流培训项目”，自2009年起，连续3年，由学校出资，每年资助我校一批骨干教师赴国外一流大学或科研机构做高级研究学者及参加重要国际学术会议，具体事项通知如下：
一、类别及条件
1、高级研究学者 （每年20人）
①资助期限： 1-6个月 （每年12月31日前成行）
②资助金额： 2,000美元/月及一次往返经济舱国际机票
③资助对象 在职在编教授（研究员）、博士生导师
年龄原则上不超过55岁（1954年3月1日及以后出生），
一般应在近三年在国际学术刊物以第一或通讯作者发表过学术论文
（优先资助海外柔性引进人员及国家建设高水平大学联合培养博士研究生的导师）
2、国际会议 （每年30人）
①资助金额 20,000元人民币/次
③资助对象 在职中、高级职称人员，一年限一次，
年龄原则上在55周岁以下（1954年3月1日及以后出生）
参加本学科领域专业及综合国际性学术会议
作为第一作者或通讯作者在国际会议上作口头宣读论文
二、评审组织
根据项目要求，学校成立由校主管领导负责的同济大学国际交流培训项目选拔评审工作小组，由人事处和外事办公室具体负责落实。
三、选拔和录取程序
赴国外做高级研究学者申请人每年3月20日前撰写好申请报告，经学院批准后，由各个学院统一交到人事处师资科。学校在3月31日前组织完成对申报材料的评审，并根据评审情况确定入选者名单。批准入选者的出国派出有效限期为当年度的12月31日前。
申请赴国外参加国际会议的人，提前2~3个月，撰写好申请报告，经学院批准后，交到外事办公室出国（境）管理科，学校定期组织对申报材料的评审，并根据评审情况确定是否资助。
所有受资助对象在完成项目后，均要提交考核报告。派出人员属于同济大学单位公派，一切出国手续按学校公派规定执行。
联系人：人事处师资科 65983862 任洁老师
外事办出境管理科 65983315 李慎老师
人事处
外事办公室
2009.2.13
